<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Managing virtual teams</title>
	<atom:link href="http://innozine.com/mvt/?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://innozine.com/mvt</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 07 Jul 2007 06:08:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Videndanmark</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=13</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=13#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 31 May 2007 07:30:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>p</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://innozine.com/mvt/?p=13</guid>
		<description><![CDATA[http://www.videndanmark.dk
Se maj konferencen mvh Peder
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.videndanmark.dk/">http://www.videndanmark.dk</a></p>
<p>Se maj konferencen mvh Peder</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=13</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>interwise &#8211; en synkron platform</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=12</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=12#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Apr 2007 17:14:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>p</dc:creator>
				<category><![CDATA[software]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://innozine.com/mvt/?p=12</guid>
		<description><![CDATA[http://www.interwise.com
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.interwise.com/">http://www.interwise.com</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=12</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>kooperation og/eller kollaboration</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=10</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=10#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Apr 2007 09:06:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>p</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://innozine.com/mvt/?p=10</guid>
		<description><![CDATA[
koopkolla.pdf

Centralt for diskussionen af samarbejdssystemer på nettet til støtte for læreprocesser er spørgsmålet om hvordan samarbejdet er organiseret. I denne artikel lancerer vi en skelnen mellem samarbejde som kooperation og som kollaboration med henblik på en diskussion af hvilken form for samarbejde, der egner sig bedst til læring og vidensdeling. En skelnen mellem kooperativt og [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><font face="Times New Roman"></p>
<p align="left"><a href="http://innozine.com/mvt/wp-content/uploads/2007/04/koopkolla1.pdf" title="koopkolla.pdf">koopkolla.pdf</a></p>
<p><font face="Times New Roman"></p>
<p align="left">Centralt for diskussionen af samarbejdssystemer på nettet til støtte for læreprocesser er spørgsmålet om hvordan samarbejdet er organiseret. I denne artikel lancerer vi en skelnen mellem samarbejde som <em><font face="Times New Roman">kooperation </font></em><font face="Times New Roman">og som </font><em><font face="Times New Roman">kollaboration </font></em><font face="Times New Roman">med henblik på en diskussion af hvilken form for samarbejde, der egner sig bedst til læring og vidensdeling. En skelnen mellem kooperativt og kollaborativt samarbejde ligger ikke lige for i det danske normalsprog, men er hentet fra engelsk hvor det danske ’sam’ defineres som enten ’cooperative’ eller ’collaborative’.</font></p>
<p></font></font></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=10</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Managing Virtual teams/ledelse af virtuelle</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=8</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=8#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 24 Apr 2007 12:23:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>amr</dc:creator>
				<category><![CDATA[artikler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://innozine.com/mvt/?p=8</guid>
		<description><![CDATA[Temagruppen Ledelse af virtuelle teams har stillet sig selv det spørgsmål:  Hvordan leder man teams pr. distance:
Hvilke ledelseskompetencer kræves specielt i ledelse af virtuelle teams? 
Hvordan kan man som leder takle vanskelige problemstillinger og håndtere konflikter i virtuelle teams?
Hvordan sikres en god kommunikation mellem leder og virtuelle teams, herunder hvordan anvendelse af teknologi kan befordre [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="2"><font face="Arial"><strong>Temagruppen Ledelse af virtuelle teams har stillet sig selv det spørgsmål:  Hvordan leder man teams pr. distance:</strong></font></font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="2" face="Arial">Hvilke ledelseskompetencer kræves specielt i ledelse af virtuelle teams? </font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="2" face="Arial">Hvordan kan man som leder takle vanskelige problemstillinger og håndtere konflikter i virtuelle teams?</font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"><font size="2"><font face="Arial">Hvordan sikres en god kommunikation mellem leder og virtuelle teams, herunder hvordan anvendelse af teknologi kan befordre kommunikationen og arbejdet med at indføre teknologi som kommunikationsmiddel?</font></font></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">&nbsp;</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><font size="2"><font face="Arial"><span></span></font></font></p>
<p align="left" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><font size="2"><font face="Arial"><span></span></font></font></p>
<p align="left" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-indent: -18pt; tab-stops: list 36.0pt" class="MsoNormal"><font size="2"><font face="Arial"><span>Vi har oprettet denne blog for at eksperimentere med blog som kommunikationsmiddel</span></font></font></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=8</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>projekt wiki´er</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=7</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=7#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2007 12:12:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>p</dc:creator>
				<category><![CDATA[software]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://innozine.com/mvt/?p=7</guid>
		<description><![CDATA[På det sidste møde omtalte jeg Conference fra
http://www.atlassian.com. Conference er af mange betragtet som RR´en.
mvh Peder
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>På det sidste møde omtalte jeg <strong>Conference</strong> fra<br />
<a href="http://www.atlassian.com/">http://www.atlassian.com</a>. Conference er af mange betragtet som RR´en.<br />
mvh Peder</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=7</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hello</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=1</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=1#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>p</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false"></guid>
		<description><![CDATA[Velkommen til bloggen for ledelse af virtuelle teams
mhv Trine
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Velkommen til bloggen for ledelse af virtuelle teams<br />
mhv Trine</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=1</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bio-teams</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=5</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=5#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2007 10:09:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>p</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://innozine.com/mvt/?p=5</guid>
		<description><![CDATA[http://www.bioteams.com/2007/03/22/organizational_teams_learning.html
Lidt inspiration. mvh Peder
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.bioteams.com/2007/03/22/organizational_teams_learning.html">http://www.bioteams.com/2007/03/22/organizational_teams_learning.html</a><br />
Lidt inspiration. mvh Peder</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=5</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Can Absence make a Team Grow stronger?</title>
		<link>http://innozine.com/mvt/?p=4</link>
		<comments>http://innozine.com/mvt/?p=4#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2007 09:30:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>p</dc:creator>
				<category><![CDATA[artikler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://innozine.com/mvt/?p=4</guid>
		<description><![CDATA[team.pdf
Jeg faldt over denne artikel i HBR. Den rokker lidt vedÂ nogle af mine antagelser.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://innozine.com/mvt/wp-content/uploads/2007/04/team.pdf" title="team.pdf">team.pdf</a><br />
Jeg faldt over denne artikel i HBR. Den rokker lidt vedÂ nogle af mine antagelser.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://innozine.com/mvt/?feed=rss2&amp;p=4</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

